ES UNA MANERA DISTINTA DE ACOMPAÑAR A LAS PERSONAS, EN SU MANERA DE ACTUAR, DE RELACIONARSE, DE DIRIGIRSE A LOS DEMÁS, SE BUSCA DETECTAR Y DISOLVER LOS OBSTÁCULOS QUE IMPIDEN A LAS PERSONAS ABRIRSE NUEVOS CAMINOS PARA MEJORAR LAS RELACIONES DE EQUIPOS DE TRABAJO Y SU CRECIMIENTO. SU PERSONAL PUEDE IR MÁS ALLÁ DE LO QUE PIENSA.

ESTE TIPO DE COACHING, MARNA PUEDE APLICARLO DE FORMA INDIVIDUAL O EN TALLERES GRUPALES, EN DONDE LAS PERSONAS RECIBEN INSTRUMENTOS PARA AUTOANALIZARSE, SIENDO UNA OPORTUNIDAD PARA DESARROLLAR EL LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, ENTRE OTRAS HABILIDADES.